②毒物作业点至少每半年测定一次，浓度超过最高允许浓度的测点应及时测定，直至浓度降至最高允许浓度以下。

③噪声作业点至少每季度测定一次A声级，每半年测定一次频谱分析。

（7）职业危害因素的监测

①对于混凝土生产系统、钻孔作业、洞室作业等场所的粉尘、噪声、毒物等指标，项目部根据检测计划，聘请第三方机构或自行定期检测。

②在监测点设置标识牌，将日常监测、检测及评价结果予以公告，以便员工知晓。

（8）职业危害的评价

①经检测存在职业危害时应每三年至少进行一次现状评价，评价应当由依法取得资质认证的职业卫生技术服务机构承担；评价的方法和要求应当符合职业病防治法的规定；

②评价结果存入公司职业卫生档案并向公司员工公布；

③根据评价报告中提出的建议落实相应的职业危害预防及控制措施。

（9）职业危害的控制

①按照法律法规、规程规范的要求，为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备相适应的职业健康保护措施、工具和用品；

②对存在粉尘、噪声、毒物的场所，依据检测和评价报告的建议和措施，分类制定控制方案和应急措施，存在严重职业危害的作业岗位，设置警示标识和警示说明；

③教育并督促作业人员按照规定正确佩戴、使用个人劳动防护用品；

④指定专人负责保管、定期校验和维护各种防护用具，确保其处于正常状态，并将校验维护记录存档保存；

⑤选用符合《个体防护装备选用规范》的劳动防护用品；

⑥贯彻执行有关保护妇女的劳动法规，有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息室等卫生设施。

（10）职业健康宣传教育培训

项目部通过宣传栏、黑板报、工程简报、安全会议、知识答题等多种形式开展职业健康教育，达到宣传职业健康相关法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的目的。

职业健康教育培训包括上岗前、在岗期间的职业健康教育，也包括对承包商、协作方、合作方等相关方进行的职业健康教育。职业健康安全教育培训可单独进行，也可包含在员工安全教育培训之中。

（11）职业健康检查与档案管理

应按规定安排从事有毒、有害作业的人员进行职业健康检查（包括上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查），职业健康检查结果通知其本人，应为职工监理职业危害监护档案。

（12）职业病治疗和康复

①对确诊为职业病的，应调离有毒有害作业岗位，妥善安排治疗和疗养，并组织定期复查。对新招收或新调入的员工，应根据有毒有害作业的性质进行健康检查，有职业禁忌症的，不得从事有毒有害作业。

②职业病病人的诊疗、康复费用；伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。